夏季高温补贴方案实施和运营

我国是个一年四季气候明显的国家，每年到夏季气温过高将近40度，这时继续工作是非常辛苦的，于是我公司将一如既往的发放高温补贴。
今年国家也颁布一项法令，也是关于高温补贴问题，但是，国家所颁布主要是针对户外工作人员，市劳动和社会保障局答复，根据有关规定，职工夏季享受清凉饮料费的发放标准，高温作业工人每月95元，非高温作业工人每月85元，一般工作人员每月80元，发放时间为4个月。我们对户内工作人员仍然实行高温补贴，作为企业领导者，只有对员工好，企业才能长久发展，就像一个产业链一样，公司对员工好，员工才能以积极的态度投入工作当中，才能对企业负责，生产合格优质的产品，才能获得客户的认可和信赖，才能让企业长久发展。

补贴附件通知：
一、企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的（不含33℃），应当向职工支付夏季高温津贴，具体标准是每人每月200元，支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。企业按此标准支付的高温津贴，可按照规定税前扣除。

　　二、企业应当依法建立健全夏季高温津贴支付制度。通过开展集体协商、签订集体合同、制定规章制度等方式，明确本单位夏季高温津贴发放的具体岗位工种等，以及在非高温场所作业职工的津贴标准。企业在发放高温津贴的同时，还应当采取多种措施，做好夏季作业场所的防暑降温工作。

我们将继续为广大客户提供优质的

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